おはようございます！ブログ担当の岸田です！

 

じめじめじとじと・・・なんとなーくだるさを感じますね。

こういう時こそ、早寝早起きで、軽い運動をするとよさそうですね。

（やってるとは言ってないですよ（笑））

なにごとも元気が資本です。元気なあいさつで始めたいと思います＾＾

 

さてさて、今回は指向を変えて、

本日のテーマは「５Sを製造業の現場で終わらせないこと」です。ほぼ私の独り言です。

まあこんな回があってもいいかなと思ってください。

 

 

●【５Sって製造業だけのもの？】

 

この記事を読んでくださっている皆さんは、

製造業に関わる方がほとんどではないかと思います。

もしくはお仕事で関わりを持ってくださっている方など。

（間違っても、主婦さんや、中高生の学生さんたちが読まれることはないでしょう。）

そんな皆さんには「５S」と言われると、とても親しみのある話題で、

「整理・整頓・清掃・清潔・躾」と、暗唱できる方も多いのではないでしょうか。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかし、かくいう私も製造業の世界に飛び込んだのは、5年ほど前。

それまでは５Sなんてほとんど知りませんでした。

（うっすら、聞いたことがある程度）

新人研修などで教育する際も５Sのことを聞いたことない人がほとんどで、

「なぜ５Sが必要なのか」という話から始めるのが常です。

 

でも実際に学んでみると、あら不思議。

とっても自分の生活に身近で大切なことじゃないですか！

私が製造業の世界に入って一番良かったと思うことは

「５S」について学べたことです。

 

 

 

●【５Sで生活が良くなる】

 

私は５Sを学んでから、

自分の家でも、モノがあふれている場所があったり、「面倒な作業だな」と感じたりすると、

置き場の位置、定量を守る仕組み、生活動線などを見直すようにしています。

 

 

 

例えば、玄関に上着をかけるラックがあるけど、

同じ場所に通勤用のかばん置き場と、

鍵置き場を作れば

朝スムーズに出かけられるのでは？とか。

その隣に鏡があれば、

わざわざ洗面台の鏡の前に行かなくてよいのでは？とか。

 

そんなもんなの？と

思われるかもしれませんが、

そんなもんが大切なんです。

 

それまでは、モノの置き場を作ること、

同じ場所に戻すこと、

そのルールを共有することで

自分や周りの人の生活が良くなるなんて、思いもしませんでした。

 

これでやっと、パートナーがなぜいつも同じ位置に

リモコンを置こうとするのか、わかりました（笑）

 

●【自分を躾する】

 

これを聞いて、「なるほどなあ」「私も！」などと

共感してくださっている方は５Sを学んだことのある方、実践されている方だと思います。

 

そして、今回のお話をとてもプライベートで、仕事や製造業と全然関係ない話じゃん！

と思われたそこのあなた！ところがどっこいです！

 

５Sの最後が何でしたでしょうか？

そうです！「躾」です。

この躾が、私は一番難しくて重要だと感じています。

 

それは、他の４つは、他の人にやってもらったりすることもできますが、

躾は、自分にしか出来ないからです。

 

だからこそ、「会社に来て、仕事する時だけ５S！」なんて思っていると、

この「躾」でつまづきやすいです。

 

お家で、「あれ？上着どこ置いたっけな？」

「お茶を飲んだコップを片付けるの面倒だからあとにしよう」

なんてやってる人が、仕事場にきて、

「同じ置き場にもどす！」「後片付けは、すぐにやる！」が出来るでしょうか。

出来ないんですよ、これが。実体験なので間違いありません（笑）

 

仕事とプライベートは分けてるから～とか、

オンとオフで切り替わるから～という方も

沢山いらっしゃるかと思いますが、

やっぱり、無意識レベルで、こういうことができる人の方が

「抜け漏れ」が少ないですし、

とても尊敬される人物像のように思います。

（それから、家族にも感謝されるはずです！）

 

毎日の心掛けが、仕事に反映される。いいことづくめだと思いませんか？

 

●【まとめ】

いかがでしたか？

なんだか雑誌のコラムのような内容になってしまいましたが、

なんといっても、弊社の経営理念は

「心を磨き、技を磨き、社会発展に貢献します」です。

一番最初に「心を磨き」が置かれている点がキモなので、

このような「心を高める」日々の心がけのようなお話もまた一興ではないでしょうか。

 

営業や接客業などの業種は、日ごろの会話能力が高くなって、良いなあ！なんて話を

よく聞きますが、

製造業だって、日ごろの生活に活きる、良いことがありますよ！という

ささやかな求人PRも添えて、終わりにしたいと思います。

 

このように、安曇川電子工業（株）では、５S活動を活性化させることは、現場を改善するだけでなく、

「価値観教育」としても重要であると考えています。

弊社のような社風に興味を持たれた方、共感していただいた方、是非一度ご連絡ください。

お客様とお会いできる日を楽しみにしております。

 

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